Любой успешный бизнесмен знает, что правильно подобранный персонал — это ключ к процветанию. Жомарт, владелец гостиницы, стоит на пороге важного этапа в своей карьере: его проект привлек внимание крупного инвестора, и ему предстоит подготовить свою гостиницу к презентации. Однако в самый ответственный момент происходит непредвиденное — увольняются все сотрудники. В такой ситуации Жомарт решает обратиться к своим многочисленным родственникам из аула. В Казахстане, где традиции и семейные узы играют важную роль, он полагается на помощь своих близких, чтобы реабилитировать гостиницу.
Но каково это — доверить свой бизнес непрофессионалам? Жомарт сталкивается с множеством трудностей: отсутствие опыта, несогласованность действий и традиционные методы работы, которые не всегда соответствуют современным стандартам. Однако он также понимает, что в бизнесе по-казахски важно не только профессионализм, но и доверие, взаимопомощь и сплоченность семьи. В процессе подготовки к презентации гостиницы он осознает, что настоящая сила лежит в единстве и поддержке, и именно это помогает ему справиться с вызовами. Жомарт начинает осознавать, что успех — это не только умение управлять, но и способность объединить людей ради общей цели.
